連絡先は交換しても良いですか？

ハノワ勤務はその日ごとに雇用契約を締結しお仕事を行う形をとります。

そのため、一度でも正式依頼(雇用契約)が確定した双方においては、

(履歴書提出時に取得する範囲の個人情報であれば)双方の同意のもと連絡先の交換は問題ないと存じます。

なお、直接取引を許容するものではありませんので明確に線引きをお願いします。