豪雨・警報発令時の休業手当について

天災・警報発令時の休業や勤務時間の短縮、休業手当の取り扱いは他の従業員と同様に歯科医院の就業規則等に基づいてご判断ください。ハノワでは個別の支給可否や金額の判断は行っておりません。

ハノワは派遣事業ではなく職業紹介事業(人材紹介) であり、 勤務者は 勤務日ごとに歯科医院と雇用契約を締結し、「歯科医院の所属」となります。