はい、可能です。勤務後の完了報告時に勤務時間が変更できます。そのため、勤務前の事前申請時に内容に相違があった場合や、突発的に勤務時間が延長となった場合でも問題はありません。※パートナー側では、完了報告画面の該当箇所にて勤務時間の修正が可能です。