ハノワでの勤務は、常勤のスタッフと同等とご理解ください。 現場の状況に合わせて、臨機応変に勤務内容のご調整をお願いします。 双方ご相談の上、早上がりも可能です。
なお、早上がりの場合には所定のルールに基づき休業手当の対象となります。
詳しくは下記ページをご参考ください。
ハノワでの勤務は、常勤のスタッフと同等とご理解ください。 現場の状況に合わせて、臨機応変に勤務内容のご調整をお願いします。 双方ご相談の上、早上がりも可能です。
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