いいえ、できません。
募集ページに掲載している条件と異なる時給や条件を、応募後のメッセージで提示することはご遠慮ください。
募集ページは、パートナーが応募を判断するための重要な情報源です。
掲載内容と実際に提示する条件が異なる場合、認識の相違やトラブルの原因となる可能性があります。
また、求人情報において虚偽または誤解を招く表示は禁止されており(職業安定法第5条の4)、掲載内容と異なる条件の提示はその趣旨に反するおそれがあります。
いいえ、できません。
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掲載内容と実際に提示する条件が異なる場合、認識の相違やトラブルの原因となる可能性があります。
また、求人情報において虚偽または誤解を招く表示は禁止されており(職業安定法第5条の4)、掲載内容と異なる条件の提示はその趣旨に反するおそれがあります。